摘要: 文章以2013—2017年煤炭上市公司作为研究样本,实证检验了我国煤炭企业高管过度自信与创新绩效的关系以及企业规模大小不同时企业负债的调节作用。研究得出:整体煤炭企业高管过度自信抑制创新绩效|企业负债较高时,大规模型煤炭企业高管过度自信对创新绩效的抑制得到强化,企业负债起到调节作用|小规模型煤炭企业负债和创新绩效存在倒U型关系。并提出相应对策建议,以期望促进我国煤炭企业创新发展。
吕靖烨, 孙国宇, 王萱. 高管过度自信对煤炭企业创新绩效影响的实证分析[J]. 煤炭工程, 2021, 53(1): 177-183.
Sun Guoyu. Executives' overconfidence and innovation performance——An Empirical Analysis Based on China's coal listed companies[J]. Coal Engineering, 2021, 53(1): 177-183.